* Pentru oferta financiara va rugam sa ne contactați.

** Toate cursurile pot fi particularizate în funcție de client ca durata și implementare.

       De regulă, obiectivul principal al unui team building este acela de a uni echipa, de a determina pe angajați din departamente diferite să se cunoască mai bine, să învețe să colaboreze, să se completeze în vederea atingerii unui singur obiectiv.

Team building-ul are, în general, unul dintre următoarele patru obiective:

• Stabilirea obiectivului companiei și motivarea echipei spre a-l atinge
• Clarificarea rolului fiecărui membru al echipei
• Rezolvarea unei probleme clare cu care se confruntă echipa în momentul respectiv
• Întărirea relațiilor interpersonale dintre colegi

        Dincolo de data organizării team builiding-ului lui, sau de frecventa cu care se organizează, când vine vorba despre pregătirea evenimentului, trebuie sa avem în vedere următoarele aspecte:

• Analiza participanților, a echipei, a interacțiunilor dintre membrii echipei
• Stabilirea obiectivelor
• Stabilirea locației sau mediului în care se va desfăsura team building-ul
• Stabilirea planului de activități
• Stabilirea duratei activităților
• Folosirea unei echipe de traineri (se poate organiza un team building și fără traineri, însă este recomandat sa existe un expert care sa îndrume echipele spre atingerea obiectivelor)
• Derularea team building-ului

LeanConsulting.ro